{"id":21669,"date":"2023-01-04T16:00:04","date_gmt":"2023-01-04T15:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/junge-erwachsene-mit-krebs.de\/wissen\/krankengeld\/"},"modified":"2023-02-03T16:32:10","modified_gmt":"2023-02-03T15:32:10","slug":"krankengeld","status":"publish","type":"encyclopedia","link":"https:\/\/te2.demo.hello-it.eu\/ls\/wissen\/krankengeld\/","title":{"rendered":"Krankengeld"},"content":{"rendered":"\n<p>Bei Arbeitsunf\u00e4higkeit durch Krankheit zahlt die Krankenkasse das sogenannte <strong>Krankengeld<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"accordion-block-container accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805\">\n          <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Wann beginnt der Anspruch auf Krankengeld?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><ul>\n<li>Bei<strong> ambulanter<\/strong> Behandlung: Der Anspruch auf Krankengeld beginnt an dem Tag der Krankschreibung durch Ihren Arzt.<\/li>\n<li>Bei <strong>station\u00e4rer<\/strong> Behandlung im Krankenhaus, einer Vorsorge-Einrichtung oder einer Reha-Einrichtung: Der Anspruch auf Krankengeld beginnt mit der Behandlung.<\/li>\n<\/ul>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Warum beginnt die Zahlung von Krankengeld erst nach dem Ende der Entgelt-Fortzahlung?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Sie haben erst dann Anspruch auf Krankengeld, wenn Sie<strong> keine anderen Entgelt-Ersatzleistungen<\/strong> beziehen. Eine andere Entgelt-Ersatzleistung ist zum Beispiel die Entgelt-Fortzahlung Ihres Arbeitgebers.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Wann muss der Krankenkasse die Arbeitsunf\u00e4higkeits-Bescheinigung (AU) vorliegen?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Die AU muss der Krankenkasse<strong> innerhalb einer Woche<\/strong> nach der Krankschreibung durch den Arzt vorliegen. Das Krankengeld wird dann r\u00fcckwirkend ausbezahlt.<\/p>\n<p>R\u00fcckwirkend hei\u00dft hier: Die Woche, in der Sie schon krankgeschrieben waren, wird bei der Berechnung des Krankengeldes ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Wie wird bei <strong>l\u00e4ngerer Krankheit<\/strong> mit einer weiteren AU umgegangen?<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Die neue AU muss sp\u00e4testens am n\u00e4chsten Werktag nach dem Ende der letzten AU vorgelegt werden. Es darf <strong>keine<\/strong> zeitliche L\u00fccke entstehen. Nur dann bleibt der Anspruch auf Krankengeld bestehen.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Wichtig: Der Arzt kann nicht r\u00fcckwirkend krankschreiben!<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>H\u00f6he des Krankengeldes<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:list --><\/p>\n<ul><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Grundlage f\u00fcr die Berechnung des Krankengeldes ist normalerweise das letzte Bruttogehalt vor der Krankschreibung.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --> <!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Der h\u00f6chste Krankengeld-Betrag w\u00e4ren 112,88 Euro pro Tag. Dieser Betrag gilt f\u00fcr das Jahr 2022.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --> <!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Von diesem Betrag werden rund 12 Prozent an Sozialbeitr\u00e4gen abgezogen.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --> <!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Wenn Sie Arbeitslosengeld I beziehen, erhalten Sie die gleiche Summe als Krankengeld.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Betriebliche Altersvorsorge und Krankengeld<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Bitte sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber \u00fcber die Berechnung von betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeld in Ihrem pers\u00f6nlichen Fall.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Dauer des Krankengeldes<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Das Krankengeld kann 78 Wochen lang bezogen werden.<\/p>\n<p>Der grunds\u00e4tzliche Anspruch auf Krankengeld besteht aber zeitlich unbegrenzt.<\/p>\n<p><strong>Wichtig: <\/strong><\/p>\n<p>Wenn die Arbeitsunf\u00e4higkeit durchgehend auf <strong>derselben Erkrankung<\/strong> beruht, erfolgt eine <strong>Begrenzung des Anspruchs<\/strong>. Sie bekommen dann innerhalb von 3 Jahren 78 Wochen lang Krankengeld. Die Zeitr\u00e4ume Ihrer Arbeitsunf\u00e4higkeit werden zusammengez\u00e4hlt.<\/p>\n<p>Nach dem Beginn eines neuen Drei-Jahres-Zeitraums beginnt die Z\u00e4hlung der 78 Wochen neu. Die Erkrankung muss noch die gleiche sein wie zum Zeitpunkt der ersten Krankschreibung.<\/p>\n<p>Sie d\u00fcrfen aber in der Zwischenzeit 6 Monate lang<strong> nicht <\/strong>wegen derselben Krankheit krankgeschrieben gewesen sein.<\/p>\n<p>Sie d\u00fcrfen in diesen 6 Monaten <strong>nicht<\/strong> erwerbst\u00e4tig gewesen sein.<\/p>\n<p>Und Sie d\u00fcrfen in diesen 6 Monaten <strong>nicht <\/strong>arbeitsuchend gewesen sein.<\/p>\n<p>Das ist der Link zum Gesetz: <a href=\"https:\/\/www.sozialgesetzbuch-sgb.de\/sgbv\/48.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Bitte klicken<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Achtung: In besonderen F\u00e4llen kann die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld vorzeitig beenden.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Was passiert nach dem Ende der 78 Wochen Krankengeld? Was wird aus meiner Krankenversicherung?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Sp\u00e4testens nach 78 Wochen <strong>endet<\/strong> die Zahlung des Krankengeldes. Wenn Sie dann noch immer arbeitsunf\u00e4hig sind, muss der Lebensunterhalt anders finanziert werden. Es gibt verschiedene Unterst\u00fctzungsangebote.<\/p>\n<p>Bitte informieren Sie sich bei Ihrem zust\u00e4ndigen Sozialamt.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Wie wirkt sich eine neue oder eine weitere Erkrankung auf den Anspruch auf Krankengeld aus?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Eine weitere Erkrankung w\u00e4hrend der Krankschreibung f\u00fcr die erste Erkrankung <strong>\u00e4ndert nichts<\/strong> an Ihrem Anspruch auf Krankengeld. Auch die 78-Wochen-Regelung bleibt bestehen:\u00a0 Innerhalb von 3 Jahren werden die Krankheitszeiten zusammengez\u00e4hlt.<\/p>\n<p>Die 3 Jahre beginnen zum Zeitpunkt der ersten Krankschreibung.<\/p>\n<p>Das ist der Link zum Gesetz: <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/sgb_5\/__48.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Bitte klicken<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Wer hat Anspruch auf Krankengeld?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Um Krankengeld beziehen zu k\u00f6nnen, muss man Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse sein.<\/p>\n<p>Einen echten <strong>ANSPRUCH<\/strong> auf Krankengeld hat man aber nur als <strong>pflichtversicherter Arbeitnehmer.<\/strong><\/p>\n<p>Anspruch auf Krankengeld <strong>k\u00f6nnen<\/strong> aber <strong>auch folgende Personen <\/strong>haben:<\/p>\n<ul>\n<li>Bezieher von Arbeitslosengeld I oder von Unterhaltsgeld<\/li>\n<li>K\u00fcnstler und Publizisten, die gesetzlich krankenversichert sind<\/li>\n<li>Teilnehmer an einer beruflichen Wiedereingliederung, die einen Anspruch auf Unterst\u00fctzung haben<\/li>\n<li>behinderte Menschen, die beispielsweise in einer Werkstatt arbeiten und krankenversichert sind<\/li>\n<li>Selbst\u00e4ndige, die gesetzlich krankenversichert sind und einen Anspruch auf Krankengeld gew\u00e4hlt haben<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Junge Menschen<\/strong> haben h\u00e4ufig <strong>keinen<\/strong> Anspruch auf Krankengeld, obwohl sie Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse sind. Zum Beispiel: Studenten, Praktikanten, Familien-Versicherte.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Haben Auszubildende Anspruch auf Krankengeld?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p><strong>Ja<\/strong>, denn sie haben einen Arbeitsvertrag.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Was passiert, wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis in der Zeit der Arbeitsunf\u00e4higkeit endet?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Sie <strong>behalten Ihren Anspruch<\/strong> auf Krankengeld entsprechend der vereinbarten Bezugsdauer weiter.<\/p>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong><\/p>\n<p>Es darf <strong>keine<\/strong> L\u00fccke bei den Krankschreibungen entstehen. Der Anspruch verf\u00e4llt sonst.<\/p>\n<p>Das ist der Link zum Gesetz: <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/sgb_5\/__192.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Bitte klicken<\/strong><\/a><\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Welche Personen haben KEINEN Anspruch auf Krankengeld?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p><strong>KEINEN<\/strong> Anspruch auf Krankengeld haben bestimmte Pflichtversicherte oder freiwillig Versicherte. Zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Bezieher von Hartz IV<\/li>\n<li>Mini-Jobber<\/li>\n<li>Studenten, Praktikanten, Berufspraktikanten<\/li>\n<li>Auszubildende, die kein Arbeitsentgelt erhalten<\/li>\n<li>Praktikanten im Rahmen des Zweiten Bildungswegs<\/li>\n<li>Familienversicherte<\/li>\n<li>gesetzlich versicherte Freiberufler oder Selbst\u00e4ndige<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong> Es gibt noch weitere Personen-Gruppen, die keinen Anspruch auf Krankengeld haben. Bitte informieren Sie sich bei Ihrem zust\u00e4ndigen Sozialamt.<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t        <div class=\"accordion-block\">\n      \t\t<button class=\"accordion-block_930995d9d11cc1febb92fba1d758a805 accordion\">Was bedeutet die Aufforderung von der Krankenkasse, einen Reha-Antrag zu stellen?<\/button>\n      \t\t<div class=\"panel\">\n      \t\t  <p><p>Menschen mit einer <strong>Krebserkrankung<\/strong> k\u00f6nnen von ihrer Krankenkasse aufgefordert werden, einen Reha-Antrag zu stellen.<\/p>\n<p>Voraussetzung ist, dass die Person <strong>sehr stark <\/strong>in ihrer Erwerbsf\u00e4higkeit eingeschr\u00e4nkt ist. Das kann nur durch einen Arzt festgestellt werden. Der Arzt schreibt ein Gutachten.<\/p>\n<p>Der Versicherte muss <strong>innerhalb von 10 Wochen<\/strong> der Aufforderung der Krankenkasse folgen, einen Reha-Antrag zu stellen. Folgt er der Aufforderung <strong>nicht<\/strong>, <strong>verliert<\/strong> der Versicherte den Anspruch auf Krankengeld. Der Anspruch auf Krankengeld kann aber <strong>wiederbelebt<\/strong> werden, wenn der Reha-Antrag doch noch gestellt wird.<\/p>\n<p>Auf der Grundlage des Reha-Antrags pr\u00fcft die Renten-Versicherung, ob der Versicherte sogenannte \u201e<strong>Leistungen zur Teilhabe<\/strong>\u201c erhalten kann. Leistungen zur Teilhabe meint: Hilfen und Reha-Ma\u00dfnahmen, um Menschen mit Einschr\u00e4nkungen das Arbeiten und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>Wenn die Voraussetzungen f\u00fcr Leistungen zur Teilhabe bestehen, erh\u00e4lt der Versicherte ein sogenanntes <strong>\u00dcbergangsgeld<\/strong>. In dieser Zeit wird <strong>kein<\/strong> Krankengeld gezahlt. Das \u00dcbergangsgeld ist meistens niedriger als das Krankengeld.<\/p>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong><\/p>\n<p>Die Pr\u00fcfung des Reha-Antrags kann auch ergeben, dass ein Erfolg verschiedener Reha-Ma\u00dfnahmen<strong> nicht<\/strong> zu erwarten ist. Dann gilt der Reha-Antrag <strong>automatisch<\/strong> als <strong>Renten-Antrag.<\/strong><\/p>\n<p>Das ist der Link zum Gesetz: XXXX<\/p>\n<\/p>\n      \t\t<\/div>\n        <\/div>\n    \t\t<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer hat Anspruch auf Krankengeld und wann wird es bezahlt? Gibt es Ausnahmen? 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